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中共郑州市教育局党组
关于 2017 年驻外后备干部选拔的

通知

局直属各学校（单位）党组织，机关各处室：

根据教育部《关于 2017 年驻外后备干部选拔的通知》精神，教育部拟选拔一批政治立场坚定、 热爱教育外交事业、 组织纪律性强、 身体健康、驾驶技术熟练并精通外语（含英语及非通用语种）的干部， 作为驻外后备干部。 现将《通知》 转发给你们， 请根据通知要求，做好宣传动员和组织报名工作。 各单位推荐人选请填写《教育部驻外后备干部候选人基本情况表》和《教育部驻外后备干部推荐表》， 电子版、 纸 质版于 2017 年 3 月 20 日 12:00 前报市教育局组织干部处。

联系人： 康伟杰

联系电话：66969370

联系邮箱：kangweijie0371@163.com

2016 年 3 月 17 日

关于 2017 年驻外后备干部选拔的通知

各省、 自治区、直辖市教育厅（教委），部直属各高校：

为进一步加强驻外干部队伍建设， 根据近期驻外工作岗位需求，现就做好 2017 年驻外后备干部选拔相关工作通知如下：

一、资格条件
（一） 政治立场坚定，坚决执行党的基本路线和各项方针政
策，思想上、 政治上、行动上同党中央保持高度一致；

（二） 热爱教育外交事业， 对国家教育与外交方针政策和基本情况比较熟悉；

（三） 组织纪律性强，服从组织安排，有全局观念，善于团结合作，群众基础好，廉洁自律；

（四） 语言相关要求：
1. 非通用语种干部： 法语、 德语、 俄语、 日语、 荷兰语、朝鲜语、 葡萄牙语、 西班牙语、 阿拉伯语、 塞尔维亚语等语种干部，应具有相应语言专业本科以上学历或在相应语种国家取得硕士研究生以上学历。

2. 英语干部： 应有外事工作经历， 具有英语专业本科以上学历，非英语专业的应具有英语国家硕士研究生以上学历或全职工作经历。

（五） 身体健康， 年龄不超过 45 周岁（非通用语种干部可放宽到 50 周岁）；

（六） 驾驶技术熟练。
二、选拔程序
（一） 组织报名。各单位按照通知要求做好宣传动员和组织报名工作。

（二） 单位推荐。各单位根据条例要求， 严格把关，提出推荐人选，组织人事部门统一填报《教育部驻外后备干部候选人基本情况表》和《教育部驻外后备干部推荐表》（附件 1、2）。

（三） 资格审核。我司对推荐人选资格条件进行审核， 并将符合条件人员名单通知有关单位。

（四） 综合面试。包括外语口试、 驻外适应性和胜任力测试等。

（五） 组织考察。教育部考察组前往有关单位对测试合格人员进行组织考察。

（六） 岗前培训。考察合格人员参加为期 3 至 4 周的脱产岗前培训，培训合格者作为驻外后备干部人选。

（七） 后续安排。根据驻外工作需要和本人实际情况， 驻外后备干部一般 2 年内派出，任期 2 至 4 年。派出前一般在教育部进行 3 至 6 个月的岗前实习。

三、有关要求
建设一支高水平高素质的教育驻外干部队伍，是提高教育对外开放水平、 推进教育现代化的重要组织保障。 请各单位认真组织， 严把标准， 择优推荐， 重点推荐非通用语种干部和外事骨干。请于 3 月 20 日前将推荐表报送教育部人事司驻外干部处， 同时将电子版发至电子邮箱。

联 系 人：陈 立
电 话：010-66097626
传 真：010-66096321
电子邮箱：sichu@moe.edu.cn
附件：1. 教育部驻外后备干部候选人基本情况表

2. 教育部驻外后备干部推荐表