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郑州18中启动新任教师岗前培训活动

副校长倪海军宣读了学校新任教师学年度培养方案

党委书记段亚萍以《抓住机遇 转变角色 迅速成长》为主题，对新任教师进行了指导

校长魏勇勉励新任教师要发挥年轻人的优势

按照同学科、同年级的原则为每位新任教师聘任了学科师傅

旁听了学校2023年入职教师培养总结座谈会

文明办主任李连军带领新任教师参观了学校开放式校史馆

校办公室副主任宋逸凡带领新任教师学习了学校的规章制度

为了全面提升新教师素养，加强师德师风教育，7月1—2日，郑州18中举行系列活动，开启了2024年度新任教师岗前培训之旅，内容涵盖师德教育、职业认同、规章制度、成长规划、班级管理等方面，旨在帮助新任教师快速转变角色，适应工作岗位。

7月1日的培训启动仪式上，4名新任教师与学校各处室、年级负责人进行了互相熟悉，副校长倪海军宣读了学校新任教师学年度培养方案，并按照同学科、同年级的原则为每位新任教师聘任了学科师傅。校长魏勇勉励新任教师要发挥年轻人的优势，多走进学生的生活、内心世界，以个人的的成长进步引领陪伴学生，共同成为“终身运动者、责任担当者、问题解决者和优雅生活者”。党委书记段亚萍以《抓住机遇 转变角色 迅速成长》为主题，从师德要求、校园文化、职业规划、自我认识、成长路径、人际关系等方面，对新任教师进行了指导，勉励他们跟上时代的节拍，趁着学校“二次创业”发展的机遇，以“载人航天精神”要求并锤炼自己，争取早日成长蜕变。

随后第一阶段的集中培训时间，几位新任教师观摩了学校的“班主任论坛”，从每位班主任的理念和经验分享中学习带班的智慧和策略，还旁听了学校2023年入职教师培养总结座谈会，从交流分享中明晰学校对新任教师的培养路径。学校文明办主任李连军带领新任教师参观了学校开放式校史馆，对学校发展历程、校园文化布局进行了介绍；校办公室副主任宋逸凡带领新任教师学习了学校的规章制度；校教科室副主任张琳琳详细介绍了学校对教师的培养路径，以及教科研在从新手教师快速成长为成熟教师过程中的意义。

根据学校安排，几位新任教师在暑假第二阶段的培训中还要参加线上系列师德主题教育学习，同时还须在教务处和教研组的组织下自主学习新课标、新教材、线上系列的双新观摩课，并在指导老师的帮助下以汇报课、成长规划等形式进行成果展示。第三阶段的培训则贯穿未来一学年的时间，以教研、读书、师徒听课、汇报课及阶段总结交流为主。

 供稿人：张琳琳